8fe3c2de47da

 

personaldannie

BanerGosusligi200x200

Phone880020000122

c31d77c8be2ecde6c619d21920ffa61f

Сейчас на сайте 431 гость и нет пользователей

Новости

Профориентационная работа должна быть системной

006 ID194

17 февраля состоялось очередное заседание координационного совета по профориентации молодёжи города Кирово-Чепецка. Проходило оно на базе межшкольного учебного комбината, главной задачей которого является профессиональная ориентация среди учащихся общеобразовательных учреждений.

 

Совещание началось с небольшой экскурсии по информационным стендам учебного комбината, содержащим исчерпывающую информацию, как о каждой общеобразовательной школе города, так и о ведущих предприятиях Кирово-Чепецка. Руководитель межшкольного комбината А.Г. Филимонов коротко рассказал об основных векторах развития профориентационной работы учреждения. Здесь не только профориентационные курсы и профобучение, но и допрофессиональная подготовка, развитие интересов выпускников в соответствии с потребностями кадров предприятий, ранняя профориентация учащихся начальной школы, работа с одарёнными детьми, а также научно-экспериментальная деятельность учреждения. Вся наглядная информация включена в программу педагогического процесса и используется педагогами в ходе занятий.

001 ID194  002 ID194

О профориентационной работе за первое полугодие 2014-2015 учебного года доложили заместитель начальника Департамента образования Н.Б.Огородова и заместитель директора Центра занятости населения Н.В. Игошина. Работы проделано немало. В сентябре состоялся круглый стол, в октябре в КРЦ «Дружба» - общегородское родительское собрание для родителей учеников 9-11 классов, в октябре-ноябре - конкурсы «Предприятия нашего города» и «Профессия, которая мне интересна» для учащихся 8-11 классов. По всем школам прошли родительские собрания по вопросам профориентации. Центр профориентации «Престиж» ЦЗН провёл «Недели предприятий города».

Координационный совет подробно обсудил плюсы и минусы каждого мероприятия, сделал соответствующие выводы, которые обязательно будут учтены в будущем.  Например, что касается общегородских родительских собраний, то принято решение изучить предложения образовательных учреждений о формате  и периодичности их проведения. В целом положительным признан опыт проведения «Недели предприятий города» в школах. При организации таких мероприятий в марте 2015 года планируется ориентироваться на потребности школы, в которой они будут проводиться.

Большой интерес в школах всегда вызывают встречи с интересными людьми, представителями разных профессий. Растёт потребность в тренингах, тестировании и профориентационных играх. Данные формы работы, по-видимому, более всего помогают учащимся самоопределиться с выбором своего будущего.

003 ID194  004 ID194

Е.А.Перминова, заместитель директора филиала ОАО «УРАЛХИМ» по персоналу в городе Кирово-Чепецке, член координационного совета, отметила, что работу по профориентации  необходимо совершенствовать. Если мы хотим, чтоб наши дети остались жить и трудиться в родном городе, то усилия должны прикладывать все предприятия, а не два-три. Сетовать на нехватку кадров можно сколько угодно, но для того, чтобы был результат, работа должна быть системной и её надо выполнять сообща. В связи с этим принято решение в конце мая  провести координационный совет с приглашением заинтересованных работодателей.

005 ID194

Заместитель председателя координационного совета М.А.Шинкарёв поинтересовался как складывается ситуация на предприятиях с выпускниками, которые хотели бы поступать в ВУЗы по целевому направлению от предприятий города. И «УРАЛХИМ»,  и «Вэлконт» скорее всего в текущем году будут проводить отбор среди выпускников  потенциальных кандидатов на предоставление целевого направления в ВУЗ. Для поиска будущих «целевиков» необходимо проводить работу. Так, например, ОАО «Вэлконт» уже второй год совместно с ВАПК и Департаментом образования проводит техническую олимпиаду. В этом году,  по словам начальника отдела кадров, члена координационного совета Е.В. Ившиной, это мероприятие дало неожиданный результат. Во-первых, число участников выросло с 25 до 53. Во-вторых, целевым направлением «Вэлконта» заинтересовались победитель и призёр этой олимпиады.

Впервые на координационный совет по профориентации пришли представители ресурсной энергоснабжающей компании «ТГК-5», которые также обеспокоены проблемой недостатка кадров.

В числе предстоящих профориентационных мероприятий во втором полугодии - дни открытых дверей в ВАПК, недели предприятий города, различные конкурсы для школьников, конкурс методических разработок по профориентации обучающихся среди педагогов города.

Л. Вахрушева, ведущий специалист
 межшкольного учебного комбината.

Уважаемые посетители сайта

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт. (требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")